1.熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
2.完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
3.能通過學習迅速勝任各崗位工作;
4.為部門工作提供建設性的建議,協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作;
5.接受各種部門工作相關的專業培訓。
任職要求:
1..中;虼髮W歷,男女不限;
2.為人誠實、肯干,執行力、可塑性強;
3.思路清晰,有較強責任心,自我職業定位清晰;
4.有較好的溝通協調能力及公文寫作能力,熟悉各類辦公軟件的操作;
5.具備良好的團隊意識和服務意識,服從公司安排。
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